Witamy na portalu TurnauGlobal i zapraszamy do wirtualnej przechadzki.
Znajdą tu Państwo informacje na temat oferowanych kursów, szkoleń i konsultacji, oraz różne ciekawostki z zakresu rozwoju i doskonalenia osobistego i biznesowego. Prosimy o komenatrze i pytania – jesteśmy do Państwa dyspozycji!
GRATIS
30 MIN KONSULTACJI
W celu bliższego zapoznania i dla możliwości zaoferowania czegoś wartościowego, proponujemy 30 minutową rozmowę (telefon lub Skype) na jakikolwiek temat w ramach naszych kompetencji.
Prosimy o kontakt [kliknij tu].
Współpraca
długoterminowa
Wiele osób które doświadczyły nauk przekazywanych na naszych kursach i warsztatach pragnie w praktyczny sposób wdrażać zdobytą wiedzę we własnych firmach czy korporacjach. W tych sytuacjach zawieramy konkretne umowy konsultingowe, również długoterminowe.
Nauka i wsparcie z
wolnością geograficzną
Nierzadko absolwenci kursów pragną kontynować naukę i wsparcie w postaci coachingu personalnego, który odbywa się 100% wirtualnie dla największej wygody klienta, bez względu na miejsce przebywania.
FAQ's
Q: Kim jest Marshall Thurber?
Marshall Thruber jest amerykańskim prawnikiem, negocjatorem, pedagogiem, wynalazcą, wizjonerem, biznesmenem i mówcą. Jest twórcą kilkudziesięciu kursów (takich jak Money & You, The Future of Business, Success Secrets for the 21st Century, The Positive Deviant Network, The Essence of Deming, The Accounting Game, Secrets of Powerful Presentations, i Make Change Your Ally), których absolwentami są setki tysięcy osób na całym świecie
Q: Skąd pochodzi wiedza Marshalla Thurbera, jaką przekazuje Martin Turnau?
A: Marshall jeszcze w czasie studów prawniczych założył firmę handlu nieruchomościami w San Francisco. Odniósłszy wielki sukces finansowy, Marshall postanowił studiować z Dr. R. Buckminsterem Fullerem, amerykańskim architektem i wizjonerem, ojcem chrzestnym współczesnego wzornictwa i projektowania. Zaprzyjaźniwszy się blisko z Fullerem, Marshall spędził z nim dziesięć lat. Po śmierci Fullera w 1983 roku, Marshall zdecydował kontynuować naukę i współpracę z Dr. W. Edwardsem Demingiem, uznanym przez US News and World Report za jeden z dziewięciu ukrytych punktów zwrotnych w historii świata (wraz z Apostołem Pawłem oraz pigułką antykoncepcyjną). Deming był pierwszym amerykańskim specjalistą, który w sposób metodyczny przekazał japońskim inżynierom i menedżerom wiedzę na temat statystycznego sterowania procesem i w 1980 r. stał się wielkim odkryciem menedżerów amerykańskich. Marshall pracował z Demingiem przez ponad osiem lat.
Nauki Fullera i Deminga stanowią podstawę kursów Marshalla. Dodtakowo Marshall "pożera" kilkanaście książek tygodniowo i nauki zawarte w tych najistotniejszych trafiają do kursów w formie łatwoprzyswajalnej – czyli poprzez doświadczenie.
Q: Czym wyróżniają się kursy Marshalla?
A: Kursy te dotyczą bardzo "ludzkich" tematów. Chodzi tu zarówno o rozwój osobisty jak i biznesowy. Materiał oparty jest głównie na teoriach Buckminstera Fullera oraz systemie przywództwa i zarządzania Edwardsa Deminga. Nauki tych geniuszy połączone w zupełnie wyjątkowy sposób przez Marshalla z dodatkeim jego własnych nauk, tworzą niesamowicie mocną i wartościową całość.
Kursy opierają się na bezpośrednim doświadczeniu poprzez gry, które niejednokrotnie trwają do późnej nocy. Marshall często powtarza: "Truth believed is only a belief. Truth experienced is truth", co znaczy: "Prawda, w którą się wierzy jest tylko wiarą. Prawda, której się doświadczy jest prawdą."
Q: Jaki jest temat kursu "Sekrety Mocy Prezentacji"?
A: Głównym tematem Sztuki mocnych prezentacji jest odblokowanie potencjału komunikacji międzyludzkiej, co umożliwia nawiązywanie głębszego kontaktu z innymi i komunikowanie własnej myśli z przewidywalnym rezultatem. Zastosowanie nabytych na kursie umiejętności jest bardzo szerokie: począwszy od komunikacji rodziców z dziećmi, poprzez komunikację menedżerów w biznesie, aż po najwyższego kalibru negocjacje w wielkich korporacjach.
Q: Jakich korzyści mogą spodziewać się uczestnicy tego kursu?
A: Trudno to mówić o konkretnym przeliczniku. Dużo zależy od tzw. "długości dźwigni" uczestnika. Przy dużym przełożeniu, rzetelne zastosowanie nawej jednej z pozyskanych na kursie umiejętności może być finansowo bardzo znaczące. Kiedyś dwaj absolwenci Sztuki mocnych prezentacji w USA, Peter Turo i Bill Mehleisen, trochę dla zabawy zaczęli podliczać ile zyskali, używając nabytych umiejętności w negocjacjach codziennego życia – zarówno tych banalnych jak i poważnych. Gdy w swoich obliczeniach dotarli do kwoty około czterdziestu tysięcy dolarów ($40 000!), które każdy z nich rocznie zatrzymywał w kieszeni, przestali liczyć.
Biorąc pod uwagę, że zainwestowali oni wówczas jednorazowo po $2500 (dwa i pół tysiąca dolarów) w ten kurs, nie ma się co dziwić, że podobnie jak inni absolwenci kursów Marshalla, mówią oni, że te kursy nie kosztują tylko zarabiają
Q: Kim jest Martin Turnau?
A: Martin Turnau jest szkoleniowcem, trenerem i konsultantem w zakresie komunikacji, który spędził trzydzieści lat w Stanach Zjednoczonych. W swojej karierze Martin był też sprzedawcą, managerem i wiceprezesem dużej firmy fotograficznej. Rodowity Polak, starszy brat znanego polskiego piosenkarza, po wielu latach spędzonych na Florydzie, potem na Hawajach a ostatnio w Australii, Martin przybył właśnie do Polski z misją…
Q: Co wiąże Martina Turnaua z Marshallem Thurberem?
A: Martin zainwestował pięć lat w bliską współpracę i naukę z Marshallem Thurberem, którego uczniami byli też tacy autorzy i wykładowcy jak: Tony Robbins – profesjonalny doradca i autor "Obudź w sobie olbrzyma" oraz "Olbrzymie kroki"; Harv Eker – mówca i wykładowca, najbardziej znany ze swoich bestsellerów "Sekrety umysłu milionera"; Robert Kiyosaki – inwestor, businessman, mówca, autor książki "Bogaty ojciec, biedny ojciec", który prowadził kurs Marshalla "Money & You"; Jack Canfield – ekspert w dziedzinie motywacji, najbardziej znany z serii kilkunastu książek "Balsam dla duszy"; Mark Victor Hansen – wykładowca, pisarz; założyciel i współtwórca serii "Balsam dla duszy" i autor książki "Najlepsza reszta życia"
Wspólnie z czterema partnerami, w 2008 roku Marshall i Martin założyli Global Evolutionary Network (GEN) – organizację mającą misję wywierania pozytywnego wpływu na biznes, a przede wszystkim na ludzi poprzez dostarczanie im teorii, metod i narzędzi służących do osiągnięcia planowanego sukcesu. Pracowali razem jako konsultanci dla klientów koropracyjnych oraz opracowywali kursy w USA i w Australii.
Testimonials
The teachings could be applied to all aspects of life – not only business but personal, and in this way it really sticks. Also, LOVED the game. Also, Martin as a coach – super calm, patient, confident.- Izabela Kawczynski – Warszawa
Zaangażowanie w działanie uczestników. Praca z poszczególnymi osobami. Otwartość prowadzącego. Innowacyjność. Nowe spojrzenie na prezentacje.- Wiesław Krawczyński – Warszawa
Praktyczny, interaktywny, angażujący. Nie nudny. Podobało mi się, że zmusza do łamania barier w sobie.- Dorota Kawalec – Kraków
Amerykański styl. Szybka integracja grupy. Ciekawe przykłady.
- Marcin Popowski – Warszawa
Przykłady konkretnych sytuacji zawodowych, ilustrujące poszczególne pojęcia.
- Neil Fornalik – Warszawa
Przyznaję, że już wczoraj doświadczyłam w pracy oświecenia wynikającego z nauki, jaką z tego szkolenia wyniosłam.
- Anna Machnicka, Dyrektor Sprzedaży Bezpośredniej, Grupa RMF